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先輩の声 01.

先輩の声 01.

どんな会社か一言で 表すなら「自由」

2005年入社 製造 M.S

01. この仕事で面白いと思うところ、大変だと思うところは?

複雑で細かい図面を、自分が考えた工程でビシっと完成できた時は快感ですね。大変なところは、納期が迫っている時や仕事が重なった時かな。ヒリつきます(笑)

02. 仕事で気をつけていることは?

図面があるということは、どうにかしたら再現できるんじゃないのかと思うので、妥協しないことを気をつけていますし、大切にしています。根気強く職人根性というか、自分だったらやれるはずと思ってやり切ることを常に意識しています。

03. 志望動機はなんでしたか?

前職で大手に働いていたんですが、人数が多い会社だと派閥とか揉め事とかあったりして、そういう人間関係をめんどくさいと思ってしまったので、少人数でアットホームな会社の方が、殺伐とした雰囲気がなく仕事ができるんじゃないかと思い、この会社に就職しました。
実際、働いてみた感想としては、会社としての自由度は高いと思っています。
自由にやれるってことは覚えることも多いってことなので、大変な部分はありましたけどね。
意見が言いやすい、意見が形になりやすいって部分も入社して感じたいい部分ですね。

04. 一言で言うとどんな会社ですか?

「自由」
仕事のやり方を自分で決められるところは自由だと感じますね。
責任も伴うけれども、しがらみなくやれるので自由度が高い環境だと思います。

05. 幸和機工のここは自慢できる!ってところは?

前述と重なりますが、やっぱり自由なところですしょうか。働きやすい環境だと感じられる場所であることは大切だと思います。
他にあげるなら社長の人柄がいいところですね。
若い社長なので話しやすいし、相談に乗ってもらえたり、一緒に考えたりしてくれる人だと思います。一緒に考えるという部分はスタッフ間にも共通していて、結構相談したり、されたりしている会社ですね。

幸和機工代表

自分だったらやれるはず。

そう思ってやり切ることを

常に意識してます。

06. 社長ってどんな人ですか?

真面目すぎるくらい真面目ですね(笑)怒ってるところはみたことがない。優しい人だと思います。
パワハラとかは絶対にしない人で、パワハラ見つけたら言ってくれと言うくらいの社長です。

07. どんな人と一緒に働きたいですか?

根気強い人ですね。1ヶ月や2ヶ月では覚えられない仕事なので、年単位で仕事を覚えれる人が良いと思います。

08. 逆に、合わない人ってどんな人でしょうか?

葉が悪いですが、ちゃらんぽらんなタイプでしょうか。仕事が創意工夫と段取りが大事なので、めんどくさがりの人は向いていないかもしれません。ひと昔前のヤンチャな感じの人だと苦労するかもしれないですが、今の世代の人たちには結構楽しい職場だと思います。
流れ作業の方がいいと思っている人や、毎日異なることを求められることが苦手な人、楽しめない人は難しいかな。

09. 志望する方に一言

聞けばみんな教えてくれる会社です。最初は聞くことが緊張するし、仕事の手を止めてしまうことに罪悪感を感じてしまうこともあるかと思いますが、一度聞けてしまえば、乗り越えられるハードルだと思うので、わからないことはどしどし聞いてもらえればいいと思います。
働き方を教えてくれる環境・土壌・文化は出来上がっている会社だと思います。未経験でチャレンジしてくるスタッフも多いので、根気強く仕事を一つずつ覚えていけばやりがいを見つけられる職場です。

10. 最後に納期、コスト度外視で好きのもの作っていいよと言われたら何を作りますか?

彼女にアクセサリーを作るようなこともいいかなぁ。

VOICE

先輩社員の声

“ チャレンジ、アイデア大歓迎 ”

M.K

1995年 入社

事 務

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