金属切削加工・機械加工・冶工具製造は愛知県西尾市の株式会社幸和機工へ

CorporateCulture社風
失敗は成功の糧写真のチャレンジを後押しします

幸和機工は社員に余計な口出しをしません。自ら考え、発想し、行動するからこそ本当の成長が得られると考えています。


ですから、社員のミスや失敗は成功・成長へのプロセスと捉えており無暗に怒ったり・叱ったりしません。失敗の理由も自ら考え省みる。そういった一連の経験が大事なのです。


もちろん取り返しのつかないような大きなミスが起きないよう、社長・先輩社員がサポートし、確実に技術・経験を積んでいっていただく事が可能です。


社員が成長すれば会社も比例して成長する。真面目に頑張る社員は正当に公平に評価する。それが幸和機工の考えです。

多様な価値観を尊重します

幸和機工では様々な年代の社員が働いており、平均年齢は35~6歳と製造業としては比較的若く、まったくの未経験から入社した方も多いのが特徴です。


皆とても仲が良くアットホームな環境ですが、個々が持っている価値観や考え方も尊重し、風通しのよい会社づくりに努めています。


それが極めて低い離職率に表れており、一度勤めたら長く働ける職場環境です。

実績を積んでキャリアアップ

知識・経験・技術・実績を積み、社内評価を高めることでキャリアアップをしていく事が可能です。


ひとえに金属切削加工と言っても様々な業務・役割が存在し、それらに然るべき責任が存在します。


積極的な社員には、責任者として会社を支える重要な人材へとキャリアアップしていただきます。

安心の健全経営

2008年に製造業を襲ったリーマンショックの波。多くの製造業に関わる会社が危機に瀕しましたが、幸和機工は多くのお客様とお取引があったため大きなダメージを受ける事はありませんでした。


景気変動の波に対しても安定した健全経営ができるよう、常に様々なお客様とお取引をし、1社に依存しない経営状態を構築しておりますので、より安心して働いていただく事が可能です。

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